Una vez finalizado el proyecto Labora-Down realizado por la Federación
Española del Síndrome de Down y la Fundación
Iberdrola, se ha editado El preparador laboral. Perfil profesional,
un libro que recoge las propuestas para que se elaboren los planes
de estudio que garanticen una formación profesional y curricular
adecuada a las personas que se dediquen a la preparación
de personas con discapacidad intelectual en su integración
dentro del mercado de trabajo ordinario.
El proyecto, que se ha desarrollado durante el pasado año,
ha resultado ser una apuesta por el cambio en la visión
que la sociedad tiene de las personas con discapacidad y sus posibilidades
para encontrar trabajo. Para ello, una de las modalidades en que
se ha centrado el trabajo de la Fundación Iberdrola con
FEISD ha sido el llamado “empleo con apoyo, que está demostrando
ser una estrategia muy eficaz no sólo por el creciente
número de iniciativas que cada día se implantan
en España, sino por los altos niveles de satisfacción
que presentan todos los agentes implicados en ellas”, explica
Pedro Otón, presidente de FEISD.
En esta estrategia es clave la figura del preparador laboral
o tutor, que ofrece al trabajador con discapacidad el apoyo necesario
para su adaptación a su puesto laboral. “Es una figura
vital en el proceso de incorporación laboral, pues se constituye
como el referente más inmediato para el trabajador y sus
compañeros”, declara Otón.
En la actualidad es creciente el número de personas que
se dedican profesionalmente a esta actividad, lo que ha hecho
patente la necesidad de desarrollar su perfil en los planes de
estudio de formación profesional, razón de ser de
esta publicación. “La preparación adecuada de técnicos
especializados en esta materia es imprescindible para un correcto
desarrollo de itinerarios laborales orientados a la inserción
en empresas ordinarias de aquellas personas que más dificultades
encuentran en el actual mercado de trabajo”, concluye Javier Herrero,
vicepresidente de la Fundación Iberdrola.
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